被汽贸公司打了

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• 问商贸公司经营范围商贸公司
  

  商贸公司的经营范围如下： 1.五金交电、电子产品、电讯器材、电线电缆、电动工具、家用电器、机电设备; 2.通讯器材、照相器材、健身器材、音响设备、酒店设备、汽摩配件、工量刃具; 3.仪器仪表、医疗器械、建筑材料、装璜材料、陶瓷制品、卫生洁具、橡塑制品; 4.化工原料及产品(除危险品)、电脑及配件、印刷机械、办公设备、文体用品、日用百货; 5.包装材料、工艺礼品(除金银)、玩具、金属材料、钢丝绳、阀门、管道配件、轴承、制冷设备、压缩机及配件; 服装鞋帽、服装服饰、纺机配件、纺织原料(除棉花)、针纺织品、皮件制品、化妆品。 经营项目未列入的，客户只需描述清楚经营项目由工商部门规范即可。 商贸公司经营范围可以跨几个行业只要不涉及特许经营和禁止经营的项目就可以。

• 问员工被公司打了, 公司怎么处理
  

  【法律意见】通常建议报警。1、发生殴打行为后，可直接视为一个自然人对另一个自然人的伤害，此时不再区分管理者与被管理者。2、建议第一行为是保持克制与理智，在无人身伤害的情况下，不建议还手对打。而应保留证据，尽快报警。如果领导使用武器或指使多人群殴，则马上采取避险措施；3、用法律武器保护自己，如果发生在工作时间（可能性很大）应视为工伤，报警，就医，按工伤处理；4、发生殴打行为了，就不要太多考虑。通常轻伤见公安，重伤上法院。5、如果领导是职务行为，还要追究公司责任。

• 问被公司打了两次怎么办
  

  您朋友把客户打过来的20000元如数还给公司。然后到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付自试用期过后开始到离职这段期间的双倍工资，支付拖欠提成，并且要公司支付因辞退职工所需交付的经济补助金，经济补助金按年限补偿，工作满一年按一个月工资标准进行赔偿。一般有能证明与该公司有事实劳动关系的书面证据的话，仲裁委员会都可以受理，且能保障劳动者的合法权益。

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