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年终奖个人所得税计算方式如下: 一、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作...
先将当月工资数的应纳税所得额与免征额相比较,如果大于免征额,年终奖金数除以12,找出适用税率,然后用年终奖金数乘以适用税率减速算扣除数即可。...
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纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 (一)年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同。 (二)员工当月的工资薪金超过「5000」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。 (三)员工当月的工资薪金不超过5000元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。 (四)员工一个年度在两个以上单位工作过,只能在一个纳税年度内,对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次,纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。
年终奖个人所得税的计算方法是: 1、将全年一次性奖金除以12得到商数,用这个商数作为应纳税所得额先在税率表中找到对应的税率和速算扣除数; 2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) 2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数: (1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; (2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元; (3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元; (4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元; (5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元; (6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元; (7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
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