《企业劳动法》中规定能否举报追索劳动报酬的情形有哪些

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• 问怎样举证追索劳动报酬
  

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，当事人有责任提供劳动争议的证据。但与争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不良后果。

• 问关闭企业如何追索劳动报酬
  

  违法企业可以向单位或其投资者追索劳动报酬。没有合法经营资格仍然招聘劳动者，劳动合同无效，主观上有过错，被依法取缔后，劳动者失业给劳动者造成损害，劳动者除劳动报酬外，还可以要求投资者承担赔偿责任。

• 问追索劳动报酬的法律
  

  可以调解追索劳动报酬纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方与用人单位协商，达成和解协议。第五条　发生劳动争议，当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

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