工龄满8年的能否办理病退？

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• 问工龄满8年被辞退怎么赔偿
  

  如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。

• 问未到年龄能办理病退吗
  

  工伤三级不到法定退休年龄不能办理退休，但应当退出劳动岗位由工伤保险基金按本人工资80%按月发给伤残津贴。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为三级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付23个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资80%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

• 问教龄满30年能办退休
  

  教龄满30年退休这应该是十年之前的政策了，当时的文件是这样规定的，或者年满60周岁，或者教龄满30年，只要满足其中一个条件就可以申请退休。随着老师的队伍逐步年轻化，目前已经不再执行这个政策。现在是男年满60周岁女年满55周岁方可申请退休。还有，国家准备推行延迟退休，教师这个特殊行业，有可能实行弹性制，比如教龄满30周年可以申请提前退休。

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