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按在企业工作满一年,补偿一个月来进行补偿。满半年不满一年的,按一年补偿,补一个月。不满半年的,补半个月。例:工作3年2个月,则补偿3.5个月工资。工作3年7个月,则补偿4个月工资。补偿的月工资标准,是按离职前12个月的平均工资计算。如果帮助到你,请采纳。
按在企业工作满一年,补偿一个月来进行补偿。满半年不满一年的,按一年补偿,补一个月。不满半年的,补半个月。例:工作3年2个月,则补偿3.5个月工资。工作3年7个月,则补偿4个月工资。补偿的月工资标准,是按离职前12个月的平均工资计算。如果帮助到你,请采纳。
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