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按照工伤保险条例,如果有缴纳工伤保险由工伤保险基金赔付,不然由用人单位赔付。金额算法:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下...
因工伤死亡,肇事者已赔,如果不是主要责任的,申请工伤认定之后,用人单位应支付工亡待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认...
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基于你所提供的信息,工伤致死的赔偿项目具体如下: 1、丧葬补助金:按照当地上一年职工月平均工资6个月的标准计发。2、一次性工亡补助金:标准为工亡职工本人工资48个月的金额。3、供养直系亲属抚恤金:职工因工死亡时有供养直系亲属的,按月发给抚恤金,其标准为:配偶每月按照当地上年职工月平均工资的40%发给,其他供养直系亲属每人每月按照30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过工亡职工本人工资。 具体数额要结合实际情况来定,如需进一步帮助欢迎来电详谈。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
这种情况雇主必须赔偿你爸爸。 你爸爸有两种途径维权: 一是申请工伤认定,按照伤残等级享受工伤待遇; 二是按照人身损害事故进行索赔。可以获得的赔偿项目有:医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被扶养人生活费。 你爸爸虽然是农村户口,如果你爸爸在城镇已经连续居住一年以上并有稳定收入,可以按照城镇居民表现赔偿。 因为不知道很多细节和具体情况,只能为你解答这么多。 你的评价是对律师的最大鼓励与肯定。
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