如果一个月工资14000左右，税后再抛去大概剩余多少？-法师兄

根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

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就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括、、、保险和,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤...

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如果构成,只要没过上规定的追诉时效,即使已经离婚了也可以追诉。根据我国刑法87条规定，最高刑五年以下的，经过五年不再追诉。刑法258条：重婚...

个人出租非住房（商铺、写字间等）应缴纳以下税款： 1、房产税：以租金收入12%计算缴纳。 2、营业税：以租金收入的5%计算缴纳。 3、城市维护建设税及教育费附加：以营业税税额的10%计算缴纳。 4、个人所得税：按财产财租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，税率是20%。 5、印花税：按财产租赁合同按租赁金额千分之一贴花。税额不足1元，按1元贴花。根据《财政部国家税务总局关于廉租住房经济适用住房和住房租赁有关税收政策的通知》规定，对企事业单位、社会团体以及其他组织按市场价格向个人出租用于居住的住房，减按4％的税率征收房产税。

这就要看你的耐心和手速了，12小时2班制，一上功就是看机器拿产品吃完午饭重复在吃完晚饭又重复就这样日复一日，年复一年，无危险就是很无聊而且节假日没休息工资倒是很好，劝你没耐心就不要去做。

各省赔偿数额不同。工伤保险待遇包括： 1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付； 2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)； 3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。 5.工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：8级工伤为11个月本人工资。（2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。