工地自然死亡一个人怎么赔偿-法师兄

1、丧葬费赔偿计算公式（规范为上年度职工月平均工资6个月） 2、死亡赔偿金计算公式（在城市务工一年以上，就以城镇居民人均可支配收入）死亡赔偿金=镇居民人均可支配收入20年 3、办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失以及其他合理费用 4、赔偿精神损害抚慰金5万元 5、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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通常情况下的发放原则如下：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、...

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请比照规定，看看是否属于工伤，只要工作中死亡，不管是否有病，都是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)...

劳动者非因工死亡的不能享受工伤保险待遇，但是可以享受非因工死亡的一次性补偿待遇。具体可以咨询当地仲裁部门或律师处理。

这个不是工伤，因为在非工作期间，也不是在从事和工作有关的事。所以单位不需要赔偿，但法律不阻止单位尽人道主义。

通常情况下的发放原则如下：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。