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尽快申请工伤认定,并向公司进行索赔,具体赔偿金额如下,如有不明之处。 1、丧葬补助金:本市上年度职工月平均工资的六个月(工伤保险基金支付) ...
根据你的描述,算工伤;算不算心梗,需医生鉴定。...
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星期天加班路上突发心肌梗塞不能认定为工伤.根据《工伤保险条例》工伤认定第十四条第六款规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条第一款规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才可以视同工伤。因此,职工不论是在上下班途中突发心肌梗塞还是在工作时间和工作岗位突发心肌梗塞,均不符合工伤认定的条件,故不能认定为工伤。
属于工伤死亡的话,先申报工伤事故认定,根据死者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
属于工伤。提交事故认定书复印件、劳动关系证明、医疗机构的诊断证明,向人社局申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担赔偿责任。
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