小孩子去国际酒店浴室摔伤怎么赔

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• 问酒店摔伤怎么赔偿
  

  你要上班时间因为工作受伤，应当属于工伤范围。如果酒店不为你申请工伤认定，你应当自己在受伤后一年内，向当地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后再申请劳动能力鉴定，然后索赔。认定为工伤后，如果酒店给你交了社保，由社保机构赔偿；如果没交社保，由酒店按社保标准赔偿。协商赔偿不成，可以提起劳动仲裁。不管是申请工伤认定，还是将来提起劳动仲裁，你都要自己收集你在酒店工作、确实是工作中受伤的证据。

• 问酒店住客在酒店摔伤怎么赔偿
  

  如果酒店没有尽到管理上的责任。可以要求赔偿。 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

• 问在酒店摔伤怎么索赔
  

  需提供相关证据证明，协商不成的，可以起诉要求赔偿一定损失。 第三十七条宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

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