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根据类型的不同，社会保险报销的金额也不同。具体的报销标准如下： 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(...
生孩子医保生育险报销范围有两个方面，一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职...
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1、生育保险基金将为参保人支付以下费用：生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本省市规定的其他费用。其中，生育津贴不仅仅女职工可以享受，男职工配偶生育（符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》），也可以享受10天的护理假津贴。据测算，女职工生育人均可领取津贴5000多元，男职工可领取津贴400多元。 2、北京市的更细规定可以咨询计划生育办。
报销包括医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴：1．妊娠满7个月生产的乘以98日；2．妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日；3．妊娠不满4个月流产的乘以15日；4．难产增加15日；5．多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算： 1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的，3000元； 2.妊娠满7个月生产或流产的，2000元； 3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的，l000元； 4.妊娠不满3个月流产的，300元； 5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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