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一、本案的真实情况有可能:你朋友在王美丽处投资被王美丽骗了,你朋友为追回投资,与王美丽合谋,王美丽让你朋友再拉人投资,投资的款项用于偿还你朋...
因为没有劳动合同,劳动仲裁庭也是不受理的。您现在最需要做的就是收集可以证明包工头拖欠工资的证据,如欠条、证人证言等,作为证据起诉...
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1.贸易商公司(也就是我的下家)要求我全部退货,并承担他的损失的话,我是不是应该积极和解,假如超出我的赔偿范围的话,怎么办 答:如果超出赔偿范围,可以让贸易商公司通过法律途径解决。 2.在我不知情的情况下,和上家购买了假货卖给下家,我在这其中需要承担什么样的责任。 答:根据合同相对性原则,你承担了贸易公司责任后,可以要求淘宝卖家承担民事责任。 3.我现在有淘宝网的交易记录,卖家的聊天记录,和淘宝网公布给我的卖家个人信息,我应该怎么做。 答:如果不构成刑事和行政问题,你可以在承担贸易公司责任后,追究卖家责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据以上法律规定,你在劳动合同期内辞职,你可以先找公司领导协商辞职,如果公司领导同意你辞职,你就可以马上办理辞职手续。如果公司领导不同意,或者说按照程序办理,你就将辞职报告立即交给领导,三十日后无论公司是否同意你离职,你均可要求办理离职手续。
公司有多处违反劳动法的规定。 1、对于劳动合同文本是作人单位与劳动者各持一份。公司不向你交付劳动合同文本,你应向劳动监察部门投诉责令其改正;如果公司篡改合同内容有造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、对公司拖欠工资、未交社保你已向劳动局投诉,劳动监察部门责令公司限期支付拖欠工资但逾期不支付的,可向劳动局反映责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。 3、公司拖欠工资、未交社保行为,符合《劳动合同法》第38条规定劳动者可以解除劳动合同的情形,用人单位除应支付被拖欠的工资外还应向劳动者支付经济补偿。如果劳动监察部门投诉不能得以解决,建议提起劳动争议仲裁的申诉维权。
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