广东省五级工伤赔偿标准是如何规定的

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• 问广东五级工伤赔偿标准？
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问广东五级工伤赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问广东省工伤赔偿标准是如何的？
  

  级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。工伤保险待遇主要的补偿是、医疗费，单位补足一次性伤残补助金的差额、停工留薪期工资（一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止）5：1、一次性伤残补助金（11个月本人工资）2、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定、伙食补助费、护理费，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，云南为16个月本人工资）3、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，并按佛山市社会平均工资赔偿一次性就业补助金，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，云南为6个月本人工资）4、交通费等。如缴费工资（你单位给你交保险时所报的工资）低于你实际工资时，社保按缴费工资核算赔偿一次性伤残补助金，按佛山市社会平均工资核算一次性医疗补助金

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