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变更的程序如下: (1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定...
1、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。 2、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。 ...
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首先要同意,到相关部门签字,确认你没有什么未清事宜,然后将档案转到人才市场,或是如果有下家并可以接收档案,调档。养老休险,原单位打停保通知单,拿停保通知单到新单位给新单位的人事部门,续交保险。
劳动合同变更程序:1。用人单位书面要求劳动者变更劳动合同,告知劳动者变更劳动合同的原因和内容;2。在一定期限内协商;3。签署变更协议,说明变更的具体内容和时间。该协议必须以书面形式进行。
劳动合同变更的程序: 1、用人单位书向劳动者提出变更劳动合同的要求,告知劳动者变更劳动合同的理由,变更的内容; 2、在一定的期限内双方进行协商; 3、签订变更协议,载明变更的具体内容,变更的时间协议必须采用书面形式。
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