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合同违约金的范围是一般不能过分高于或者低于造成的损失。根据《民法典》第五百八十五条第一款、第二款的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约...
支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的...
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法律没有规定违约金的限额,当事人可以自行约定违约金的数额。只是约定的数额超过实际损失百分之三十以上的,当事人可以请求法院予以减少,但并不意味着违约金的数额不能超过前款规定的比例。根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
关于迟延支付货款的违约金过高的办法:违约方可以请求人民法院或者仲裁机构根据实际违约而造成的损失予以适当减少。根据相关法律规定,当事人可以就违约金的具体金额或计算方式进行约定。
根据《中华人民共和国》中的劳动合同约定违约金的情形第二十二条、二十三条、二十五条的规定,一般情况下用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。但是对于用人单位向劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,劳动者违反服务约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 另外,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 仅对于以上两种情况,可以约定违约金,其他情况下不可以约定。所以对于你的这种情况,用人单位是可以与你约定违约金事项的。 如果需要法律方面的帮助,可以点击“咨询我”在线咨询,律师为您解决法律问题。
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