合同违约应当支付多少违约金的

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• 问合同违约金怎样支付，怎么支付合同违约金
  

  如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 如果合同双方在合同中没有约定违约金的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。

• 问哺乳期解除劳动合同，应当支付多少违约金
  

  我国重点保护《劳动合同法》、《女职工特别保护条例》、《计划生育条例》等多项法律法规中三期妇女的权益，明确禁止妇女孕期、产期、哺乳期用人单位侵犯妇女权益。但同时需要特别注意的是，哺乳期妇女不是无条件的，不能解除劳动关系。根据《劳动合同法》的有关规定，哺乳期妇女职工违反用人单位规章制度，不属于《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的，用人单位仍可与哺乳期妇女解除劳动关系，不支付经济赔偿。但是，如果用人单位没有合法的事实和法律依据，与哺乳期劳动者解除劳动关系，根据法律规定，用人单位应当支付哺乳期女职工非法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金的标准是双倍的经济补偿金，每年支付两个月的工资。并从就业之日起计算劳动者的赔偿年限。当然，哺乳期劳动者也可以主张确认解除违法行为，要求用人单位继续履行劳动合同。

• 问合同违约金怎么支付，怎么支付合同违约金
  

  1、如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 2、当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。如果合同双方在合同中没有约定违约金的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。

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