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保障房主要分为：，，等，具体的保障房申请条件也有不同，每个地方也有不同的规定，这个要看地方政府是如何制定的，建议到当地相关部门咨询。《市社会保障性住房管理条例》第十八条规定：申请社会保障性住房，应当如实申报家庭人口、、收入(资产)、住房等相关信息，提交下列资料:(一)社会保障性住房申请表;(二)家庭收入(资产)、住房状况的证明材料;(三)家庭成员和簿;(四)市人民政府规定的其他证明材料。申请家庭应当对其申报的相关信息和提交资料的真实性作出书面承诺，声明同意接受市住房保障行政管理部门和有关行政管理部门对其户籍、收入(资产)、住房等情况的调查核实。
保障房主要分为：，，等，具体的保障房申请条件也有不同，每个地方也有不同的规定，这个要看地方政府是如何制定的，建议到当地相关部门咨询。《市社会保障性住房管理条例》第十八条规定：申请社会保障性住房，应当如实申报家庭人口、、收入(资产)、住房等相关信息，提交下列资料:(一)社会保障性住房申请表;(二)家庭收入(资产)、住房状况的证明材料;(三)家庭成员和簿;(四)市人民政府规定的其他证明材料。申请家庭应当对其申报的相关信息和提交资料的真实性作出书面承诺，声明同意接受市住房保障行政管理部门和有关行政管理部门对其户籍、收入(资产)、住房等情况的调查核实。
用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 2、《职工工伤认定申请书》 3、员工本人身份证和工作证(或工卡) 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等) 6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的) 7、工伤认定所需的其他材料 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
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