工伤人均工资怎么算?

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• 问上海工伤平均工资怎么计算
  

  上海工伤平均工资怎么计算，如下 按照受伤前12个月平均工资计发 上海市人力资源和社会保障网-2014版12333-便民服务-便民问答-工伤保险-工伤待遇 《工伤人员停工留薪期间的工资福利待遇按何标准享受？》 上海市人力资源和社会保障局2014年09月15日 答：从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准

• 问工伤赔偿的平均工资怎么算
  

  工伤赔偿的平均工资计算方法 《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基数;对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。

• 问工伤期间的平均工资怎么算
  

  根据我国的劳动法，工伤期间的平均工资怎么算的答复如下：单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付

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