我和公司应该怎样约定劳动合同期限

大家都在问查看更多

• 问劳动者应该如何约定劳动合同期限
  

  1、约定俗成或惯例：旷工一天扣多少工钱？ 2、事先为什么不请假？ 3、事先为什么不提前一个月向经理提出辞职？ 4、有没有签订固定期限的工作合同？合同上有没有违约条款？ 5、如果没有签订任何劳动合同，你有权随时随地辞职。 6、拿不到工资请向辖区工商所报告，工商所内设有管理此类事务的部门，工商所工作人员出面帮你交涉一下可能就处理好了。 7、也可向工会组织/劳动局主管部门报告求助。

• 问企业应该怎么约定劳动合同期限
  

  企业与劳动者协商一致后，可以约定劳动合同期限。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。双方签订、变更劳动合同都应该遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

• 问劳动合同中约定有公司调动我应该怎么处理
  

  你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,840人已观看

• 1'09
  固定期限和无固定期限劳动合同区别

  11,372人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,019人已观看

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,081人已观看

相关普法查看更多

• 
  约定劳动合同限期我们应该怎样做

  108人已浏览

• 
  约定劳动合同限期我们应该怎么做

  85人已浏览

• 
  我们约定劳动合同的期限应该如何约定?

  90人已浏览

• 
  劳动合同期限应该怎样确定

  101人已浏览