电力工程劳务分包该如何办？你们能解释吗？

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• 问法院如何上诉状该怎么办？你们能解释吗？
  

  上诉状分为刑事上诉状、民事上诉状和行政上诉状。 1．刑事上诉状 是刑事诉讼当事人或其法定代理人对人民法院第一审案件判决或裁定不服，在法定上诉期限内依照法定程序，向上一级人民法院请求撤销或变更原审裁决或重新审理而提出的诉讼书状。 2．民事上诉状 是民事诉讼当事人不服人民法院一审判决或裁定，依法定程序和期限，向上级人民法院提出上诉，请求撤销、变更原审判决或裁定，或重新审理的书状。 3．行政上诉状 是行政诉讼当事人不服一审法院对行政案件做出的裁定或判决，在法定期限内依法向上一级法院提出上诉，要求撤销、变更原裁判的一种法律文书。

• 问扩大劳务和分包扩大式劳务分包该怎么办？你们能回答吗？
  

  自带劳务 自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。[2] 零散劳务 零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。 成建制劳务 成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。 在自带劳务承包中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。 在零散的劳务承包中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系，即劳动者或劳务地位。理由为承包人仅仅是工费承包，并且一般从事的是工程中单一工种的作业，其个人收入与施工效益直接挂钩，但对工程项目的承建不进行独立管理，也不对工程质量承担终身责任，仅对发包人承担“合格”的质量责任。承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员，对施工期间发生的伤害事故、扩大劳务和分包扩大式劳务分包质量安全问题均不能承担责任。

• 问电力安装工程劳务分包协议该如何起草呢？
  

  甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:甲、乙双方在公平、公证、自愿的情况下,就省市村的110线线路改造中的基础工程施工劳务费达成以下协议: 一、甲方将省市村的110线路改造中的工程施工劳务费(共计:基础坑基基础,基础方量方、基础垫层元方,基础毛石垫层元方、另42掏挖基础的挖坑.浇制.回填.接地施工按基础方量单价计算。),接地线埋设(接地焊接、埋设、防锈处理)全部也在本次劳务施工范围 二、施工过程中,乙方负责施工现场的施工人员安全,确保整个工程施工安全进行,如果有安全事故发生,甲乙双方协商处理 三、在施工过程中,甲方委派现场管理人员,确保整个工程的质量符合国家电力质量的相关规范要求及后期施工要求 四、在工程施工中如有误工(协调阻拦、材料不按时到场、下雨窝工、机械设备耽误全部按实际费用补偿) 五、付款方式:施工中可以预支生活开支,其余款项等工程完工后,经甲、乙双方验收合格,一次性全款付清,不得拖欠 六、本协议一旦签订,便具有其法律效应,甲乙双方如有违约,违约方在完成自身责任的情况下另付违约金:5000元(大写:伍仟元整)给对方 七、开工日期:年月日竣工日期:年月日超出约定竣工日期天,扣除工程费中金额的%,作为工程延误费 七、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决 八、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份 九、此协议在甲乙双方签字后立即生效,工程完工、款项付清以后自行失效。甲方代表(签字、盖章):年月日乙方代表(签字、盖章):年月日

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