国有企业破产是否属于改制？-法师兄

一般来说，国企改制指的是将全资国有的企业转变为拥有多元投资主体的公司。破产清算、重整均不属于改制。

答

企业改革与企业破产不是一回事企业改革一般是在企业发展瓶颈或困境中寻求变革以摆脱目前的状况是为了企业更好地发展。...

答

破产就是你原来的单位已经在企业的行列中消失了没有了,改制是编制还在只是从原来的国营企业的固定工变成了合同工,买断的一般都是改制的,但是买断是...

根据您的问题国家企业改制后属于私人的吗，其实国企改制分很多种，是不是还属于国企性质，就看改制后国资股份的占比地位。加入国资股份仍然占了50%以上，那么仍然属于国企性质，叫做国有控股企业。有时即使国资股份部超过50%，但仍然是第一股东，也仍然是国有控股企业。如果国资部不是第一股东，但仍有股份，就是国有参股公司，性质就不是国企了。如果私人股份第一，那就是民企了。总之，关键看股份的占比情况。

国有企业改制，是指依照国家有关法律法规和省政府有关规定，将国有企业改制为国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司和股份合作制企业，即改变原有国有企业的体制和经营方式，以便适应于社会主义市场经济的发展。国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制、股份合作制等多种形式进行。 1、1978-1984年：从国有国营到放权让利。为增强国有企业的活力，首要问题就是要打破高度集权的国有国营体制，赋予企业一定的自主权。为此，以放权让利为重点，开始调整国家和企业的责权利关系，解决政企不分、以政代企问题。以两步利改税政策调整国家与国营企业的分配关系。所谓利改税，就是将国营企业上交利润改为缴纳所得税。第一步利改税仍采用税利两种形式上交企业利润，第二步利改税，将国营企业应当上缴国家财政的收入，由“税利并存”逐步过渡到完全的“以税代利”。 2、1985-1992年：政企分开与两权分离。人们在理论上认识到企业的所有权和经营权是可以分开的，在保持国家所有权的前提下，可以将企业的经营权下放给企业。沿着这样的改革思路，开始探索多种形式的经营责任制。 3、1993-2002年：现代企业制度与抓大放小。从1994年开始，国务院选择了100家企业进行建立现代企业制度试点，加上各地方选择的试点企业，中央和地方共选择了2500多家企业，按照现代企业制度的要求进行试点。同时提出要抓好大的，放活小的，即“抓大放小”。 4、2003-2013年：股份制成为公有制的主要实现形式。在新的国有资产管理体制推动下，国有企业改革进入了以股份制为主要形式的现代产权制度改革新阶段。 5、2013年以来：以实现国企功能为导向的混合所有制改革。十八届三中全会决定是新一轮国企改革的纲领性文件，新一轮国企改革的特点是以实现国企功能为导向的改革。

企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位。职工的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资标准计算；职工月平均工资高于当地职工社会月平均工资3倍的，按不高于当地社会职工月平均工资三倍计算。企业生产经营不正常，本企业月平均工资无法确定的，市、区属企业经济补偿金的标准按照不低于去年最低工资标准计算，实发468元，其余额用于职工个人交纳社会保险费。县（市）经济补偿金最低标准由当地政府按照当地企业最低工资标准的100%—130%确定。