在法律上应该怎么处罚

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• 问欠了公司的罚款在法律上应该怎么处理
  

  1、用人单位不得对员工进行罚款，因为没有任何的法律依据，如果因为员工本身的原因，造成用人单位经济补偿金的，可以要求赔偿。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问征地拆迁欺诈行为在法律上应该怎么处罚
  

  1、被拆迁人可以要求拆迁人赔偿其损失，情节严重的可以依法追加诈骗罪。房屋拆迁管理部门依法吊销拆迁许可证，并处拆迁补偿安置资金1%以上3%以下的罚款。 2、法律依据；《刑法》 第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

• 问妨害公务罪在法律上应该如何处罚?
  

  妨害公务罪，是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、人大代表依法执行职务，或者在自然灾害中和突发事件中，使用暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责，或故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，虽未使用暴力，但造成严重后果的行为。依照刑法第二百七十七条的规定，以暴力、威胁等方式阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚款。当然，定罪入刑时要慎重，划清妨害公务罪与人民群众抵制国家工作人员违法乱纪的界限，划清妨害公务罪与人民群众因提出合理要求、不理解政策或态度生硬而与国家机关工作人员争吵、围攻、顶撞、纠缠的界限。

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