上公司实习需要注意什么？-法师兄

实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。” 学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。

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实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第1...

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实习是指学生在校期间参与单位具体岗位实习的过程，针对在校学生。关于实习，劳动部《关于实施劳动法若干问题的意见》第十二条规定：学生利用业余时间...

有几个方面需要考虑： 1、正规的单位或者公司在人员聘用上主要分为实习期;试用期然后才能成为正式聘任员工。一般实习期间是没有工资的，可能会有些餐补或者交通补助，适用于大学生。试用期一般为1个月至3个月，试用期间工资很少一般都是500-600元左右。 2、并没有统一的聘任合同，一般合同分为试用期合同和聘用合同。

1，要适应当地的生活习惯和生活条件2，多多向前辈和有能力的人学习；3，多参加社会实践。

实习期上高速注意事项包括： 1、实习期上高速要有老司机陪同，老司机须持相应或更高车型驾驶证3年以上。 2、实习期新手单独上高速将处罚200元。 3、实习期上高速不贴“实习标志”将处罚200元。