劳务分包资质办理流程有哪些

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• 问办理劳务派遣资质流程有哪些？
  

  1、办理流程： （1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。 （2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。 （3）向市劳动和社会保障局提出申请。 （4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。 （5）对符合条件的，核发《资质证书》。 2、根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

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  2、企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 3、企业持有岗位证书的施工管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 4、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。劳务分包资质可承担各类施工劳务作业。

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  1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记； 2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核； 3、向市劳动和社会保障局提出申请； 4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核； 5、对符合条件的，核发《资质证书》。 看到这里，ask.com小编相信你也了解了相关的知识内容了，在进行劳务派遣的经营业务的时候，对于劳务派遣公司的资质问题是较为看重的。好了以上就是劳务派遣资质办理费用要多少的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。

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