解除劳动合同需要签字吗？

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同需要本人签字吗
  

  您的问题解除劳动合同需要本人签字吗的答案是，肯定需要本人签字的，不然就没有什么法律效力了，而且要看清楚协议内容，要维护好自己的合法权利。

• 问劳动合同单方面解除需要签字吗
  

  用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。”有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问解除劳动合同协议书需要签字吗?
  

  两者产生的原因不同。离职是一个广泛的概念，可以是因为各种原因与原单位公司解除劳动合同，有公司方面过错的，有个人申请的，例如有辞退，开除，也有辞职，病退等。解除劳动合同协议，则是一个较为明确的概念，一般是指单位公司与个人达成某种协议解除劳动关系的。通过递交离职申请然后单位同意或者与单位达成解除劳动合同协议，都能产生解除劳动合同的效果（双方签订合同时有特殊约定的除外）。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,419人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,295人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,467人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,625人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同需要签字吗

  596人已浏览

• 
  解除劳动合同需要本人签字吗

  397人已浏览

• 
  解除劳动合同需要家属签字吗？

  201人已浏览

• 
  解除劳动合同证明需要本人签字吗

  389人已浏览