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工伤如何向法院申请延期赔偿

2022-09-16
律师解答:我国《》规定,职工发生工伤后,所在单位应当在事故发生后15日内向工伤认定部门提出工伤认定申请,用人单位未提出申请的,职工本人应当在1年内提出申请。超过规定期限,部门就不会受理此种申请。但认定部门不予受理是对职工的请求所做的程序性处理,并未剥夺该职工的实体权利。所以受伤职工可以到起诉,主张人身损害赔偿。尽管人身损害赔偿的诉讼时效期为1年,但是诉讼时效的起算点为“知道或者应当知道权利被侵害时”,所以应当理解为病情稳定、损害结果基本确定时。你表弟今年年初才出院,故不应被视为超过诉讼时效。律师提醒:职工发生工伤后,应当在法律规定的期限内请求所在单位申报工伤,用人单位未申报时,职工本人应当及时向工伤认定部门申报,或者及时地向用人单位提出索赔请求,防止超过诉讼时效。超过诉讼时效,就会丧失在法院的胜诉权

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