投资退股的钱银行迟迟不给打到卡上该怎么做?-法师兄

一般情况下银行是没有这个权利的。如果是你说的这样，就敦促其立即履行其义务。造成你损失，可以要求赔偿。

答

如果你在工作中得不到工资，工人可以通过以下方式要求工资：与用人单位协商；向人民法院要求付款令；向劳动行政部门投诉；向乡镇、街道设立的基层人民...

答

如果公司违法辞退，应当支付经济赔偿金，赔偿标准为每工作满一年赔偿两个月工资。协商不成，可以申请劳动仲裁或者到劳动部门投诉。...

法院冻结银行卡是因为银行卡的所有人有未履行的法院判决或者负有履行法院判决的义务。如果需要解除冻结，需要还清判决书所确定的义务，并经法院核实后，才可以解除冻结。法院要依法定程序才能冻结诉讼当事人的银行卡，不能随便冻结别人银行卡，更不能冻结与案件无关的其它人的银行卡。

一方当事人不履行合同约定的义务，或者明确表明其不履行合同义务的，属于违约行为，对方当事人可以采取投诉、调解、诉讼等方式解决问题。如果其当事人不履行义务的行为构成了根本违约，可以因此而解除双方之间的合同，并要求承担违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。法律依据《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。