三年不签合同能领工资吗?

大家都在问查看更多

• 问三年不签合同能随时辞职吗
  

  签了三年合同，三年没到期可以辞职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问工作三年没签合同能补偿吗
  

  你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张支付双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

• 问不签合同能不发工资吗
  

  劳动者拒绝签订劳动合同，不得支付工资。劳动者自用工之日起一个月内故意不订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，不需要向劳动者支付经济补偿，但应当依法向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬；超过一个月不满一年未订立的，用人单位依照《劳动合同法》第四十七条解除劳动合同时支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  合同满三年后不给续签怎么办

  4,174人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,669人已观看

• 1'22
  工程三方合同怎么签订

  1,606人已观看

相关普法查看更多

• 
  三年不签合同双倍工资

  182人已浏览

• 
  三年没签合同能补双倍工资吗？

  159人已浏览

• 
  三年没签合同能补双倍工资吗

  303人已浏览

• 
  三年没签合同的能拿到双倍工资吗

  149人已浏览