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根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,女年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。夫妻中女方符合晚育条件,女...
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。...
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苏州陪产假有多少天根据法律规定,苏州市男方享受10天护理假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。
按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则国家规定男员工陪产假有3天;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉
关于苏州最新陪产假规定,晚育护理假10天。 1、《江苏省人口与计划生育条例》第四章规定:奖励与社会保障第三十条对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。 2、晚育的产假规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。 3、《女职工劳动保护规定》第八条规定女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
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