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工伤认定当中,发生交通事故自己不是主要责任的,认定为工伤。...
能认定工伤。根据工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。...
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已经调解的具有法律效力,且不可以反悔的。如果对方不予履行,可以申请法院强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
职工上下班途中遭遇交通事故伤害同等责任不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。对交通事故责任认定,按人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第二条规定,“应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据”,法院判决交通事故同等责任,职工上下班途中遭遇交通事故伤害的,不能认定为工伤。
发生交通事故负同等责任是否能认定为工伤要分以下几种情形而定。 情形一:在上下班途中发生交通事故负同等责任,可认定为工伤。 情形二:在工作途中发生的交通事故负同等责任,可认定工伤。 《工伤保险条例》第十四条 《工伤保险条例》第十五条
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