现在我要异地搬迁补偿，不给，解除劳动合同，怎么办？

大家都在问查看更多

• 问公司要搬迁，劳动合同未解除合同怎么办？
  

  1、单位搬迁异地，企业搬迁员工补偿标准，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿;公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。

• 问公司要搬迁，劳动合同未解除，合同怎么办
  

  1、单位搬迁异地，企业搬迁员工补偿标准，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿;公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。

• 问公司要解除我劳动合同给补偿吗？
  

  员工在试用期内不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，不用支付补偿金，如果单位的原因，需要支付经济补偿金，如果试用期约定合法的话，由于工作不到六个月，所以可以支付半个月的工资作为经济补偿

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  被迫解除劳动合同补偿标准

  7,064人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,972人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿上限

  2,952人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,825人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司搬迁解除劳动合同要赔偿吗

  142人已浏览

• 
  企业要搬迁不续签劳动合同怎么补偿

  153人已浏览

• 
  搬迁公司解除劳动合同需要赔偿吗？

  218人已浏览

• 
  解除劳动合同是不是要给补偿金

  85人已浏览