工伤认定厂方不配合应该怎么办

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• 问工伤厂家不配合赔偿该怎么办
  

  提醒一下，赔偿金主要有三种。 1一次性伤残补助金这个是劳动局出，但是这个你最好出示你受伤前12个月的实际工资证明，如果你没有证明的话，赔偿金会少很多。 2一次性就业补助金，这个是你们公司出，根据国家规定给。到劳动局工伤赔偿窗口问。 3一次性医疗补助金，这个是劳动局出，和2的标准是一样的，只是月数不同而已。

• 问用人单位不配合做工伤认定应该怎么办
  

  1、若用人单位不配合做工伤认定，可去向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者去法院起诉。 2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。

• 问工伤认定单位不配合该怎么办
  

  1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。

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