劳动仲裁立案要什么条件

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• 问劳动仲裁立案条件有哪些？
  

  劳动仲裁立案条件：申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；在法定仲裁时效期间内；有明确的被申请人；有具体的申请请求和事实理由；属于劳动争议仲裁委员会受理范围。

• 问想知道劳动仲裁立案条件是什么呢
  

  一个劳动仲裁立案条件是： 1.申诉人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织 2.明确的被诉人 3.有具体的申诉请求和事实、理由 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围和市劳动争议仲裁委员会管辖，即受理范围符合《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条之规定管理范围限经市工商局注册并由市劳动行政部门直接管理的用人单位。应提交的资料有：申诉状、劳动合同及其他有关证据资料。

• 问劳动仲裁立案要求
  

  （一）申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；（二）有明确的被申请人；（三）有具体的申请请求和事实理由；（四）属于劳动争议委员会受理范围。

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