工程车辆合格证厂家伪造，我应该怎么维权

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• 问小厂没签合同应该怎么维权？
  

  很多单位不签订劳动合同是嫌麻烦，如果签订了合同，劳动者总是要求按照合同办，这样他们单位一方临时变卦就比较棘手。小厂没签合同按照法律规定双方建立劳动关系就要缴纳社保，签订合同只是其中一个前置程序而已。

• 问伪造合格证要怎么处罚
  

  伪造汽车合格证处十日以下拘留，并处一千元以上三千元以下罚款。

• 问用人单位单方解除劳动合同、伪造证据、伪造证据的，员工该如何维权
  

  1、单位伪造证据解除劳动合同的，员工可至劳动争议仲裁委员会要求恢复劳动关系，或要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。2、若单位负责人以书面或口头形式侮辱或者诽谤员工，损害员工名誉的，员工可向法院起诉对方侵犯名誉权。 《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《民法通则》第一百二十条公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。 法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。

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