腿部工伤后喝酒出问题算谁的责任-法师兄

一、员工认定为工伤之后，在治疗过程中饮酒出现新的问题，新问题的责任应该由员工本人承担。员工在发生事故时原本出现的腿伤，还是由单位和工伤保险基金承担赔偿责任。而新的问题并非单位造成，而是员工非工作的情况下造成的，所以应该由员工本人承担责任。二、如果员工是因为饮酒出现了事故受伤，那么由员工本人承担所有责任。三、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

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喝酒摔伤住院责任要依据具体情况而定，如果是和朋友相约喝酒，朋友对过量饮酒有一定的提醒、劝阻义务，未尽到审慎安全注意义务的需要承担一定的侵权责...

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一是由交警定交通事故责任。二是喝酒人之间再区分责任，如果强行劝酒，未尽到劝阻义务，应担一定责任。同车人受伤，由驾驶员负责赔偿。驾驶员可以向...

强迫性劝酒的人，如故意灌酒，刺激性劝酒，这种人要对被劝饮酒者发生的任何后果都要承担相应的法律责任。明知饮酒者不能喝酒或身体不适仍劝其饮酒的人，这种人要对对方因饮酒诱发的疾共同饮酒后任酒友驾车离开的人，这种情况下发生交通事故的，同饮者不仅要对共同饮酒的伙伴承担责任，还要对因事故受害的相对方承量相应的责任。

一是由交警定交通事故责任。二是喝酒人之间再区分责任，如果强行劝酒，未尽到劝阻义务，应担一定责任。同车人受伤，由驾驶员负责赔偿。驾驶员可以向对方追偿。因此，在对事故的总的赔偿方案中，实际能够包括对同车人损失的补偿的。但如果事故责任判定中因己方醉驾全责，而车辆没有保过乘员险，就无法从保险公司处获得补i偿。为什么对同车人只能说是补偿而不是赔偿呢？因为道路交通法规明确醉驾违法，且同车人“纵容”违法驾驶的，也属违法之列。同车人明知驾驶员醉酒不仅不阻止，还同车走，显而易见，同车人自身是有过错的。