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同一部位第二次又负的,同样可以再次申请。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工...
同一部位第二次又负的,同样可以再次申请。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工...
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同一部位第二次又负的,同样可以再次申请。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
同一部位第二次又负工伤的,同样可以再次申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
如果上一次的工伤已经终结,与这次无关的话,关键在于这次的伤情是否符合工伤的条件,如果符合,肯定是工伤,伤残鉴定也只是考虑这次的因素。但如果不符合工伤的条件,那就不是工伤。以后的一切应该是都没有了。
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