不转正人事总监遭忽悠-法师兄

辞职后，将公司告到相关部门，公司则认为其工作力度不够“我是公司的人事总监，公司既不与我签用工合同，又不给我买社保，还以各种理由无故扣我……”昨（12）日，市民尹忠权气愤地说，他在工作了3个多月的成都XX公司辞职后，公司不但没有把拖欠他的工钱算清楚，反而说：“要干就干，不干就走！”随后，尹忠权把公司告到了锦江区劳动局。当事人：无故拖欠工资尹忠权说，他是去年10月3日到成都XX公司应聘人事总监职位的，10月6日正式上班。“我应聘的时候，公司的代表刘翔告诉我，为一个月，工资1300元，转正签用工合同后再谈正式工资。”尹忠权说，按照公司的规定，他认认真真地工作到11月10日，公司却只给他发了1100元钱。尹忠权说，他立即找到刘翔问原因，刘翔先给他出具了一张欠条，然后才告诉他公司目前资金周转很困难，等下个月发工资的时候再一并发给他。“拿到欠条后，我又问他转正的事情，他说我工作态度不好，没有作出成绩，还需要继续试用。”尹忠权说，接下来两月，情况没有好转。一气之下，他把公司告到了锦江区劳动局。公司：他工作力度不够“首先，我们不是扣发他的工资，因为资金周转不过来，和他商量，如果他下个月表现好，就给他补发。”下午4点左右，记者就此事采访了成都XX公司的法人代表刘翔，刘翔说，“他年龄大，我们都很尊重他，但他的工作力度不够，和员工发生矛盾他只回避，不解决，而且他作为一个人事总监，随便和我顶撞，不尊重我。至于为什么3个月还未转正，是因为我们公司有规定，在试用期把团队带好，达标了才签定用工合同，而享受社保的只能是公司的正式员工。”劳动局：这样做是违法“这家公司的做法肯定是违法的。”对于尹忠权的遭遇，锦江区劳动局相关负责人说：“首先，公司不与尹先生签定劳动合同就已经违反《劳动法》；其次，公司不给尹先生购买社保和‘拖欠工资’也属于违法。”他表示，劳动局进一步核实后，将给尹先生一个明确的说法。

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那是当然的。一山一水，一土一木…都是有主的啦。你想去农村没你的地儿啦。...

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如果你确定想买此二手房，为防意外，你应这样做： 1、合同上的名字和房产证上的名字最好一致；（防二东家转手） 2、现在为了防止夫妻一方偷卖房子...

1、如果被人忽悠打了欠条的，当事人可以向法院申请予以撤销，法律规定一方以欺诈手段使对方在违背自己的真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈人可以向法院申请撤销。 2、法律依据《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

警察在当事人违法犯罪的情况下有权拘留人十五天。在拘留所被拘留人员有通信、会见的权利。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《治安管理处罚法》第二十五条拘留所保障被拘留人在拘留期间的通信权利，被拘留人与他人的来往信件不受检查和扣押。被拘留人应当遵守拘留所的通信管理规定。《治安管理处罚法》第二十六条拘留所保障被拘留人在拘留期间的会见权利。被拘留人应当遵守拘留所的会见管理规定。会见被拘留人应当持有效身份证件按照规定的时间在拘留所的会见区进行。被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。

诱骗别人投资涉嫌诱骗投资者买卖证券、期货合约罪，按照《刑法》第一百八十一条第二款判刑，证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司的从业人员，证券业协会、期货业协会或者证券期货监督管理部门的工作人员，故意提供虚假信息或者伪造、变造、销毁交易记录，诱骗投资者买卖证券、期货合约，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金节特别恶劣的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。