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脑出血单位赔偿标准:用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。...
根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生...
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脑出血单位赔偿标准:用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
根据《工伤保险条例》,工作中突发疾病48小时抢救无效死亡的,视为工伤。你将工程发包给没有用人资质的包工头,包工头的工人出现工伤的,根据《广东省工伤保险条例》,应由有用人资质的发包人承担责任。合同注明对于包工头聘请的工人不承担任何安全责任是无效的。故如果是工伤,你公司就需要赔偿。赔偿标准为66个月工资,有被抚养人的,还需支付抚恤金。
员工因工作受伤而突发脑出血死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤,可以要求用人单位给予赔偿。赔偿的项目有医药费、住院费以及误工费等费用。但是如果是突发脑出血,没有死亡的,不属于工伤。
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