没有劳动合同被辞退需要赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同被辞退要赔偿吗
  

  属于违法违法行为，没有签订劳动合同的可以主张双倍补偿金，需要及时提出。社保未交的，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。

• 问没有劳动合同被辞退是否需要赔偿
  

  1、没劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁要求用人单位支付以下赔偿：未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资；被违法辞退的用人单位应当按经济补偿标准支付双倍赔偿； 2、属于《劳动合同法》第四十六条情形之一被辞退的，支付经济补偿。

• 问没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退
  

  如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 你的合同是无固定期限合同，但单位也可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同，那不是问题的关键。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下： 1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 2、不再限定补偿年限（12年） 3、工资计算基数：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,231人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,143人已观看

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,055人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,321人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同被辞退要赔偿吗

  143人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退有赔偿吗

  118人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退有赔偿吗

  469人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退有赔偿吗？

  167人已浏览