员工员工辞职XX动合同是否要去XX动局备案终止解除呢？

大家都在问查看更多

• 问没有在公司交的员工，他的XX动合同要不要去XX动局备案
  

  一般劳动合同是不需要到劳动部门进行备案的，但在办理社保缴费时，需要提供相关的企业情况，包括签订劳动合同人员人数等。只要建立了劳动关系，就必须依法缴纳社会保险。即使员工自己不要求缴纳社会保险都是法律所不允许的。一旦未按规定缴纳社保的问题暴露，公司将因此受到劳动保障监察部门处罚的。

• 问员工主动离职是解除还是终止合同
  

  员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。需要提前一个月告知员工。 这两种情况企业都不需要承担任何赔偿。

• 问员工离职是解除劳动合同还是终止劳动合同
  

  员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决； 三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  员工离职是合同解除还是终止

  2,851人已观看

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,546人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,521人已观看

• 1'02
  辞退是合同终止还是合同解除

  2,230人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工主动辞职是解除还是终止合同

  198人已浏览

• 
  员工主动辞职是解除合同还是终止合同？

  186人已浏览

• 
  员工提出辞职,劳动合同是解除还是终止

  277人已浏览

• 
  员工主动提出辞职是终止还是解除合同

  204人已浏览