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劳动纠纷法院强制执行时间为六个月。 《民事诉讼法》第二百二十六条,向上级法院申请执行 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请...
1、被执行人有财产可以执行的案件,一般应当自立案之日起6个月内结案;非诉讼执行案件一般应当自立案之日起3个月内结案。但在暂停执行期间应当扣除...
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劳动纠纷执行期限一般是六个月。 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 《民事诉讼法》第一百二十六条
劳动争议仲裁裁决一方未履行的,另一方应当在两年内申请强制执行,人民法院应当自收到申请执行书之日起六个月内执行。申请强制期从法律文书规定履行期的最后一天起计算;法律文书未规定履行期的,从法律文书生效之日起计算。
1、法院强制执行时一般是生效判决后6个月内结束,但中止执行的期间应当扣除。确有特殊情况需要延长的,有本院院长批准。法院会采取多种方法执行被申请人的财产,如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。 2、在判决生效后的两年内你都可申请强制执行,一旦进入强制执行程序,没有期限!法院会用很多办法,如查封帐户,查封不动产等手段来完成执行。 3、冻结被申请执行人的存款的最长期限为六个月,需要继续冻结的,应在冻结到期前向银行、信用合作社等办理冻结手续,否则,逾期不办理,视为自动解除冻结。
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