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员工辞职后提取住房公积金的一般分两种情况: 1、外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务; 2、本地户籍...
离职之后如果需要提取公积金的,必须符合提取公积金的条件,再由离职前所在单位予以核实之后出具提取证明。职工向向住房公积金管理中心申提交请提取证...
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通常情况下,职工离职后,在本地再次就业的,原单位应为职工办理住房公积金封存手续,然后由单位经办人通过网上办事大厅(单位版)或本人前往归集业务经办网点办理转移手续。 离职后没有再次就业的,一般可按以下两种办法处理:第一,转入集中封存户集中管理,手续与职工本地再就业办理方法基本相同;第二,对于符合“非本市户口职工与单位终止劳动关系”条件的,可办理销户提取。
离职租房公积金提取必须是在职工需要购买、建造、翻建、大修自住住房、出境定居或者房租超出家庭工资收入的规定比例等条件下申请提取,并且提取需要原来的用人单位核实后出具一份提取证明向住房公积金管理中心申请即可。
1职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。 2辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。 3部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。 之所以部分地区做此类要求是因为:住房公积金作为政策性互助的个人储金,还具备互助性,有些地区存贷比高,资金运用率处在高位,盘子贷款负荷较大,人员流动性强,所以有这类的要求,限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。 4辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的。手续也是很简单的
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