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1.可以,但无法通过工伤程序经劳动能力鉴定索赔,只能通过人身伤害赔偿程序进行司法鉴定。根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不...
一般到申请认定的工伤管理委员会申请,通常在工伤发生地或公司注册地。...
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通过劳动仲裁程序申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额
如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地提起行政诉讼。
1、如果已经做过工伤认定之后,那么就不用着急。2、工伤伤残鉴定是没有规定时间限制的,只要员工认为需要做,那么在解除劳动关系之前都是可以去做的,不管是半年还是一年,但是前提是受伤部位碃礌百啡知独版扫保激和工伤认定书上写的还有病历上写的是一致的就可以了。
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