手指断了现在还能做伤残鉴定吗-法师兄

1、如果已经做过工伤认定之后，那么就不用着急。2、工伤伤残鉴定是没有规定时间限制的，只要员工认为需要做，那么在解除劳动关系之前都是可以去做的，不管是半年还是一年，但是前提是受伤部位碃礌百啡知独版扫保激和工伤认定书上写的还有病历上写的是一致的就可以了。

答

一般需要等二次手术取出内固定后才可以做劳动能力或者伤残鉴定，但现在如果你符合工伤的条件，需要尽快做工伤认定，因为工伤认定的仲裁时效只有一年，...

答

需要经过鉴定才能确定等级。如果属于工伤，根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支...

能够评残的。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

受伤原因是什么？工伤吗？ 1.需要先向劳动行政部门申请工伤认定，单位不给申请的，工伤职工或者亲属可自行去申请工伤认定。申请工伤认定的有效期是一年。 2.需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。 3.可以主张医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等。 4.具体的赔偿数额，需要根据您的证据、工资情况、伤残等级等进行计算。

你这种情况能定残，至少10级，交通事故认定书认定你和对方的责任是怎么分摊的？交通事故处理程序是：你治疗已经结束了，今后的医疗费花费比较小，则开始起诉对方及保险公司的同时请求法院指定鉴定机构做伤残鉴定（这样作出的结果比较公正，对方没有重新做伤残鉴定的机会），等伤残鉴定结果出来开庭时计算你的赔偿数额，具体应包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费，伤残赔偿金和精神抚慰金。