被收购公司的员工工资应该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问公司被收购员工该怎么办？
  

  公司的收购是股东之间的事情，和员工没有关系。即使你没有通知公司不想继续续约，也没有什么补偿。公司要求员工重新签署劳动合同，一般是需要承诺承继员工原来的劳动期限的，这个劳动期限与未来享受的待遇有关。例如是否可以签署无固定期限劳动合同、将来裁员时的经济补偿金、年假的天数等。如果公司不承诺承继原来的劳动期限，则员工可以要求结清以前的工龄补偿，即一年一个月工资，六个月以上不满一年按照一年计算，六个月以下按照半年计算。

• 问公司被收购员工该怎么办
  

  公司的收购是股东之间的事情，和员工没有关系。即使你没有通知公司不想继续续约，也没有什么补偿。公司要求员工重新签署劳动合同，一般是需要承诺承继员工原来的劳动期限的，这个劳动期限与未来享受的待遇有关。例如是否可以签署无固定期限劳动合同、将来裁员时的经济补偿金、年假的天数等。如果公司不承诺承继原来的劳动期限，则员工可以要求结清以前的工龄补偿，即一年一个月工资，六个月以上不满一年按照一年计算，六个月以下按照半年计算。

• 问公司被收购后员工工资怎么办
  

  请问是否有相关欠条？既然公司被收购了，您仍然可以向现在的公司主张工资。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  公司拖欠工资应该怎么办

  914人已观看

• 1'45
  公司拖欠农民工工资应该怎么办

  2,137人已观看

• 1'09
  公司拖欠工资不给应该怎么办

  737人已观看

• 1'07
  公司破产后员工工资怎么办

  5,104人已观看

相关普法查看更多

• 
  被收购公司的员工工资怎么办

  230人已浏览

• 
  公司被收购后员工工资被降怎么办

  947人已浏览

• 
  被收购的公司员工怎么办

  152人已浏览

• 
  公司被并购员工应该怎么办呢

  141人已浏览