求求赔偿两倍的工资

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• 问按今年工资的3倍要求去职赔偿金
  

  根据劳动法的相关限定，解除劳动合同由于是聘用方违背合同，需要对员工进行相关的赔偿，劳动法对相关赔偿限定了其最低准则，但未限定其赔偿金额的最高限额。但在个人所得税法中对于获到的合同赔偿金额大于社平薪水3倍的部分是需要根据个人所得税税法交纳个人所得税的，其未超出社平薪水的部分是不需要交纳个人所得税的，因此关于劳动合同赔偿的最高限额劳动法未作限定，只是需要就超出部分支付个人所得税。

• 问没和公签,离职了还能要求赔两倍的工资吗？
  

  只要离职一年内，都是可以要求的。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

• 问超过两年可以要求双倍工资么
  

  首先公司如果签订了正式的劳动合同，那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。 公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年，那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。

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