公司被劳动仲裁对公司包括哪些不好处

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• 问哪些公司不怕劳动仲裁
  

  公司是不怕员工劳动争议仲裁调解法的。 劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。 劳动争议仲裁不仅保护劳动者的合法权利，同时也保护用人单位的合法权利。 更何况，用人单位拥有比劳动者丰富得多的资源，可以穷尽法律手段让劳动者筋疲力尽。 最后即使败诉也只是付出了自己本应当承担的责任。 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

• 问哪些公司不怕劳动仲裁！
  

  公司一般不怕劳动仲裁。劳动仲裁是为了公平及时地解决劳动争议，保护当事人的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。劳动仲裁不仅保护了劳动者和雇主的利益。

• 问哪些公司不做劳动仲裁
  

  1、劳动仲裁是作为司法的分支机构，具有审判权。 2、与行政执法不同，劳动仲裁速度非常快，一般60个工作日就能见到结果。 3、劳动类问题实行举证责任倒置，企业举证责任大，且由仲裁庭自己认定，企业无法渗透。 4、效力强大，与法院裁决书有同等效力，部分判决企业如果想改判的话成本远超直接解决。

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