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员工提加班是否需要加班工资根据具体的情况认定,如果员工是自愿加班,需要加班工资,如果是用人单位安排加班的情况,需要支付加班工资,并且需要存在...
不合理的,可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理...
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员工加班可以强制吗这个的回答是不可以的。 1、这个用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
不合理的,可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理
节日加班无加班工资是不可以调休的。在我国的劳动者和用人单位之间的劳动关系中,此时双方之间都是互负一定的义务的,比如说如果是用人单位安排劳动者加班的,此时就是负担着支付给劳动者相应的劳动加班工资的义务的。
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