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罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当...
车辆违章未按时缴纳罚款的，每天按罚款金额3%的滞纳金，加处罚款。但滞纳金最多不会超过罚款金额100%。...
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为劳动者缴纳社会保险是用人单位的义务，当社会保险发生中断的时候，是可以补缴的，可能会收取一定的滞纳金。那么，什么是社保补缴滞纳金,如何计算呢社保补缴滞纳金：用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险，如果未按期缴纳的，可以补交，但是需要缴纳滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，结合我市社会保险征缴业务流程，现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下：一、滞纳金的计算规则自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如：某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费，正常的收款月应为当年8月份，则欠缴的起始之日为当年9月1日，因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外，还应缴纳自9月1日起，至10月9日止共39天的滞纳金。用人单位补缴2011年6月份之前的基本养老保险费，仍按照“关于印发《关于贯彻实施有关问题的具体办法》的通知”(京劳社养发[2007]21号)第六条的规定执行。二、用人单位申报补缴(一)用人单位申报月报补缴1.用人单位整体欠缴社会保险费的，可直接到社保经(代)办机构申报月报补缴。社保系统打印出《市社会保险月报补缴表》一式三份，滞纳金通过系统按照计算规则自动计算，与用人单位月报欠缴金额一并收缴。2.用人单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补缴。3.自2011年7月起，用人单位欠缴社会保险费的，应于每月27日(每年2月份为25日)前进行月报补缴。超过上述日期进行上月月报补缴的，则生成用人单位当月月报，但不发送财务进行银行托收。
罚没款滞纳金按照罚款金额的3%计算，处罚单开出后15日内不缴纳的，第16日开始计算滞纳金，每日3%。我国法律规定滞纳金不得超过罚款本金，即罚款200延期产生的滞纳金最多200。 根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条 当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施： (一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款; (二)根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款; (三)申请人民法院强制执行。
养老保险滞纳金收取标准：0.5‰。 养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。 注意：每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。 为完善养老保险政策，某市补交养老保险滞纳金规定： 1、超过补缴本金40%的按40%征收； 2、滞纳金总额超过8000元的，按8000元征收； 3、因病办理提前退休的，滞纳金总额超过5000元的，按5000元征收。
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