怎么看公司交社保不交个税-法师兄

1.为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不帮缴纳社保属于违法行为。 2.至于缴纳个人所得税则是公民的义务。没有缴纳个人所得税属于触犯法律，是要负法律责任的。 3.凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得的，以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。 4.根据《税收征管法》第六十二条的规定，如果纳税人未在规定期限内(即纳税年度终了后3个月内)办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。 5.按照《税收征管法》第六十四条第二款的规定，如果纳税人不进行纳税申报，因此造成不缴或者少缴税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。 6.这种处罚是行政处罚，违法程度没有达到犯罪不需要移送司法机关由税务行政机关作出的处罚。

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1.为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不帮缴纳社保属于违法行为。 2.至于缴纳个人所得税则是公民的义务。没有缴纳个人所得税属于触犯法律，是...

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由劳动合同上签字的单位支付你工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳...

公积金隶属工人福利费，跟你的薪水相同，最终反映在成本中。公司不愿给你们交的原由在于：公积金分为两部分，一是从工人薪水里按肯定的比例扣除，二是公司补一部分。假如你薪水3000，按12%比例交纳公积金，需要从你薪水里扣360，然后公司补360，这样你的个人公积金账户里就有720元（通常是你自己交的，通常是公司交的）。通常的公司是不愿意出这个钱的，跟税务没多大关系。

1、根据《劳动法》第七十二条的规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务，你们每月都扣发了社保的钱款，但是用人单位不给你交社保的行为显然是违法的，你可以要求用人单位给你补缴。2、如果用人单位拒不补缴，你是可以向社保局投诉解决的，社保局是可以责令用人单位限期补缴的，否则可以对用人单位进行处罚的。所属分类:默认

属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？